企业的资金实力不够，终端之地我们只想花80万元用明星的照片贴到经销商的店铺门口就够了
即使已成为家具企业每年的例行公事，入口但到底什么才是家具企业培训？相信这个问题，一定会让很多家具企业回答不上来。所以，峰物不管是经销商还是导购人员，均出现了一种良莠不齐的局面，而这对于门店及导购员素质起决定作用的家具销售来说，其负面影响也随之增加。
而李建平也建议，联网企业应当长期与外部专业培训机构达成定向合作，联网双方都有要根据实际情况和针对人群来制定相关的培训计划，而这个培训计划一定要有一个持续性，这样，才能把这一项基础工作做好。家具企业培训的误区家具市场的日益火爆，企业也让越来越多的非专业人士也加入到了这个行业中。家具企业培训调查问卷之企业多久进行一次培训而在网上进行的家具企业培训现状调查中，必争企业中低层人员成为了各个企业进行培训的主要对象，必争而虽然40%左右的企业每隔一个月就进行一次培训，但仍有60%以上的被调查企业都没有设立专门的培训部门，而仅仅依靠企业的人事或行政管理部门进行相关方面的培训。
市场在不断地发展，终端之地于是，不管多么优秀的企业总会因为变化的行业而存在一些问题，没有办法改变，就只能去正视，而不是逼上梁山之后再消极面对尤其在终端经销商培训这一块，入口跟风多于自己所需。
培训几乎是市场逼出来的，峰物非自愿状态下进行。
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